上海劳动合同律师在线咨询

2022-05-20 13:40:38


合同争议是因为是不是签订合同、签订的合同有没有效力、合同条款怎么理解、怎么履行合同、合同怎么变更、解除、终止等引起的争议。在工作生活中,到处都是合同,涉及生活的方方面面,包括买卖合同、租赁合同、借款合同、担|保合同等等,不仅有白纸黑字的书面合同,也有口头约定的口头合同以及电子合同。

法院受理一方当事人的起诉后,首先要进行调解,如果经过调解双方达成了协议,调解协议即具有法律效力,双方要认真实行,否则,法院将强制实行。如果法院调解不成,则要作出判决或裁定,当事人对判决或裁定不服的,可以在收到判决书之日起15日内或接到裁定书之日起10日内向上一级法院提起上诉,如果超过了上诉期当事人没有上诉的,那么一审判决或裁定即发生法律效力,当事人必须实行。二审法院作出的判决、裁定,是终审的判决、裁定,当事人必须实行。当然,如果当事人认为已生效的判决、裁定确有错误,在不停止判决、裁定实行的情况下,还可以通过审判监督程序,向原审人民法院或上级人民法院申请再审。

如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同争议起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同争议,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

如何有效的防止合同争议?

  一、充分了解《合同法》及其相关法律,行政法规及司法说明的规定。

  《合同法》规定的主要内容有:合同的含义、订立合同的基本原则、合同订立的程序、合同的有效与无效、合同履行的原则、合同变更的条件与程序、合同终止的程序、条件、违约责任以及合同的具体种类等。

  二、调|查了解对方当事人的履约能力等状况。

  订立合同之前事先调|查了解对方当事人的资信状况是非常重要的,这样可以有效地避免欺诈纠纷和违约纠纷。调|查了解资信状况主要指查验对方当事人的营业执照,了解对方当事人的信誉程度等。 了解签约对方的主体资格,即在合同上签字的人是否具备签署合同的资格。否则,合同签订后,由于合同要件不具备而可能引起合同无效产生纠纷。

  三、精心准备合同条款。

  合同条款是当事人履行合同的依据。除了法律的强制性规定外,其他合同条款都可以在协商一致的基础上进行约定。法律给予了合同当事人订立合同的充分自由,当事人应详细约定合同主要条款。此外、根据合同性质或当事人需要特别约定的条款也应详细规定。

  四、及时、依法办理法律规定的批准、登记等手续,办理合同公证。

  有些合同,如技术引进合同等,法律规定必须办理批准,登记等手续后才生效。当事人应当及时将此类合同依法办理手续,以免因此而产生合同无效纠纷。此外,有关部门在对合同进行批准时,也会对当事人的资格,合同的内容等进行审查,无形中也对合同的履行上了一道“保险”。同时,也有利于避免合同争议。

  当前,合同公证在保证合同有效性上起着很大的作用。因此,为避免合同争议,保证合同订立的合法性、有效性,当事人可以将签订约合同到公证机关进行公证。经过公证的合同,具有法律上的强制实行的效力。

  五、及时履行自己的义务。相互协作,共同解决合同履行过程中的问题。

  合同双方当事人签订合同后,任何一方当事人应及时履行自己的义务。与对方当事人相互协作,共同解决合同履行过程中的问题。同时,应随时注意合同履行过程中的变化,对于出现的可变更、解除的事由应及时通知对方当事人,并注意保存相关的证据。

张恒通律师、投融资专家、会计师、税务师、专利代理师等人组建刨法兽团队,积累了数十年的法律服务经验,部分成员曾供职于公安、检察院、法院、海关等职能部门,承办了多起重大疑难案子和项目,涵盖了的法律、金融、税务、常识产权等方面。



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